San Francisco de Macorís. — La experta en temas migratorios Erica Reyes afirmó que muchas personas que acumulan cinco, seis y hasta siete negaciones de visa continúan asistiendo al consulado sin comprender las razones reales de los rechazos, debido principalmente a errores en sus formularios y a anotaciones internas que permanecen en su historial.
Durante su participación el 26 de febrero en el programa “El Toque del Mediodía”, conducido por el comunicador Roberto Neris, Reyes señaló que detrás de múltiples negativas suele existir lo que definió como un “puntico negro”: inconsistencias en la información suministrada desde la primera solicitud.
Explicó que aunque un solicitante pueda ser profesional o tener ingresos estables, un formulario mal completado o datos mal expresados pueden influir decisivamente en los tres minutos que, según indicó, toma al oficial consular evaluar el perfil.
“La pregunta que da la visa es a qué usted se dedica”, sostuvo Reyes, al explicar que esa respuesta permite al oficial determinar cómo la persona genera ingresos y si tiene arraigo suficiente para regresar a su país. Añadió que el motivo del viaje también es determinante, ya que una explicación vaga o sin propósito definido puede afectar la decisión.
La especialista indicó que tras cada negación el oficial consular redacta notas internas que permanecen en el sistema y que acompañan al solicitante en futuras entrevistas. Esas anotaciones, dijo, pueden reflejar incoherencias en la trayectoria laboral o discrepancias salariales.
Como ejemplo, mencionó casos de personas que en una solicitud declaran una ocupación y en otra una diferente sin explicar la transición, o empleados públicos que consignan en el formulario ingresos superiores a los registrados en la nómina estatal. “Si el salario no coincide y no está explicado, el oficial puede dejar una nota por información inconsistente”, advirtió.
Reyes explicó además que no todas las negativas significan lo mismo. Cuando el oficial indica “en este momento su visa no puede ser otorgada”, puede tratarse de una circunstancia puntual; mientras que si expresa “usted no califica”, implica que el perfil o la entrevista no convencieron.
Sostuvo que esas notas consulares pueden generar obstáculos durante años, razón por la cual recomendó a los solicitantes presentar información veraz, coherente y bien estructurada desde la primera entrevista.
Finalmente, precisó que quienes realizan las entrevistas son oficiales consulares o vicecónsules, y subrayó la importancia de que los solicitantes comprendan el proceso para evitar repetir errores que prolonguen un historial de negaciones.
Redacción: Madelin Taveras
